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「みんなのホテル」プロジェクトは、私の趣味の旅行で得た経験、奈良の障害者福祉施設たんぽぽの家で働いてきた経験、そしてヒューマンヘリテージという会社を通じての私の集大成の仕事として２０１４年にキックオフしました。これは２０１９年４月の完成を目指して障害者も高齢者も誰もが利用でき、障害者も雇用するホテルを奈良に作るというものです。

～奈良のホテル事情～

大きな理由の１つが、奈良にバリアフリーのホテルが数件しかないということです。たんぽぽの家で仕事をしてきて、全国から障害者を受け入れることも数多くしてきましたが、そのことを痛感しました。

また  ホテルそのものが少ないという現実があります。平成２６年度の奈良県内における年間延べ宿泊者数は２２７万人で、これは４７都道府県中でなんと最下位。ホテルが少ない理由ですが、都市計画法や古都保存法によりホテルの建設が難しいことなどがあります。そして宿泊者数が少ないのは、交通網が発達して、京都や大阪からの日帰り旅行が容易になったことが挙げられます。

～地域住民、旅行者の交流の場を～
私たちは通常、地元のホテルを利用することは殆どありません。遠方から友人が来たり、何かのお祝いの席などでレストランを利用することがあっても、やはり地元のホテルは敷居の高い場所になっており、これはもったいないことだと思います。
もっとホテルを地域に開放し、コミュニティ拠点として機能をもたせることでワクワクするような場所にしていくことは、コミュニティが希薄になりつつある今日においても、とても大切ではないかと考えます。

 私は国内外を数多く旅行してきましたが、心に残っているのは、旅先で出会った現地の人や、私が訪れたことのない土地から来られた旅行者との交わりでした。「みんなのホテル」では「出会うこと」「交流すること」「参加すること」に重点をおいてたくさんの物語を生み出していければと思っています。

～障害のある人の雇用、共生社会の創出～
そしてもう１つ大きな理由が、ソーシャルインクルージョンの実現です。国の法律や政策も後押しして障害者の生活は少しずつよくなってきたような気はします。ただ依然として、障害のある人は可哀相な人であったり、何もできない人であったりというイメージを持たれている方も少なくありません。障害のある人たちの「障害」が特別視されることなく、当たり前に暮らしたり、働いたりすることができる社会を早く実現したいものです。

「みんなのホテル」では、そんな共生社会の実現に向けて、障害者の雇用を行います。フロントでの接客業務、客室内の清掃、シーツ交換、調理補助などさまざまな仕事に取り組める環境をつくる予定です。

①障害のある人や高齢者、子ども連れ、外国人など誰もが安全、安心そして快適に過ごすことができ、また奈良の魅力をふんだんに感じられるホテル。

・キーワード：ユニバーサルデザイン・インクルーシブデザイン・アトラクティブネス

②地域の人たちがふらっと足を運び、会食したり、団欒したりできるほか、奈良を訪れる旅行者たちと交流することで、たくさんの物語が生まれるホテル。

・キーワード：コミュニティ拠点・参加型・民際交流

③障害のある人が、接客やベッドメイキングなど、個々の関心やスキルに合わせた仕事に誇りをもって取り組むことができ、共生社会への一助となるホテル。

・キーワード：ソーシャルインクルージョン・障害者雇用・自己実現

▽３００坪で景観のいい立地に建設

▽鉄筋コンクリートと地産の木材を融合した外観
▽全館ユニバーサルデザイン
▽客室は和洋室をメインとし、ツイン、シングルも配置
▽コネクティングドアでユーザビリティをあげる
▽男女別のドミトリー（２段ベット×４台）でリーズナブルに
▽１Ｆにコミュニティレストラン、ギャラリー、スタジオ、ライブラリー
▽旅行者と地域の人が交流できるスペース、仕掛け

具体的なプロジェクト活動のキックオフは、２０１４年１０月ですが、それより以前、２０１３年１１月に「みんなのホテル」という商標を出願し、２０１４年８月に無事、商標が登録されました。「みんなのホテル」という商標については、弊社が独占使用するのではなく、多くの方に使用して頂きたいと思っています。

そして、２０１４年１０月に公開形式のキックオフミーデイングを開催し、それ以降、さまざまなプロジェクトが始動していきました。

このプロジェクトは文字通り「みんなのホテル」完成までに、１００人の方にプレゼンをしてまわるというものです。狙いは２つあって、１つは「みんなのホテル」プロジェクトを知っていただき、それぞれの視点でアドバイスを頂くこと。２つ目は、弊社のスタッフにも同行してもらい組織間の交流を図ることです。もちろん研修の意味合いももたせています。

２０１４年１０月の第１回は一番お世話になった財団法人たんぽぽの家理事長の播磨靖夫さんでした。たんぽぽの家で開催させて頂いたのでスタッフの方もたくさん参加して頂きました。これまでに全２６回、３２人のさまざまな分野の方に、さまざまな場所でプレゼンをさせて頂いています。

１００人プレゼン行脚と平行して取り組んでいるのが年２回開催している公開プレゼンテーションです。１００人プレゼン行脚では、私が押しかけてプレゼンさせて頂くのですが、公開プレゼンテーションでは、広くたくさんの方に知って頂こうと、毎回テーマを決めて開催しています。